TIN TỨC

Người lao động được nghỉ mấy ngày vào Tết Dương lịch 2023?

     Việc nghỉ Tết Dương lịch 2023 thực hiện theo đúng quy định tại Luật Lao động 2019 - theo Cục An toàn lao động (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội). Do ngày 1/1/2023 trùng vào Chủ nhật nên người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày 2/1/2023.

- Ngày 1/1/2023 rơi vào ngày Chủ nhật nên người lao động sẽ được sắp xếp nghỉ bù theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019. Tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này, nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định thì người lao động được nghỉ bù ngày vào ngày làm việc kế tiếp. Do đó, người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày 2/1/2023 trong dịp Tết Dương lịch 2023.

- Nếu làm việc theo chế độ nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật thì lịch nghỉ Tết Dương lịch 2023 sẽ kéo dài từ ngày 31/12/2022 đến hết ngày 2/1/2023 (nghỉ 3 ngày).

- Trường hợp làm việc theo chế độ nghỉ 1 ngày trong tuần vào ngày Chủ nhật thì lịch nghỉ Tết Dương lịch 2023 của người lao động là từ ngày 1/1/2023 đến hết ngày 2/1/2023 (nghỉ 2 ngày).

- Ngoài ra, theo Điểm a, Khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019, trong thời gian nghỉ Tết Dương lịch được quy định: Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương Tết Dương lịch 1 ngày (ngày 1/1/2023). Như vậy, dịp Tết Dương lịch năm 2023, người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương trong ngày 1/1. Còn ngày nghỉ thứ 7 và ngày nghỉ bù 2/1/2023 thì nghỉ theo chế độ thông thường.

Nguồn: https://baotintuc.vn/thoi-su/dip-tet-duong-lich-2023-nguoi-lao-dong-duoc-nghi-may-ngay-20221025233601425.htm

 

Các bài viết liên quan

0949965377
Zalo 094.99.653.77